Talente
NetzwerkIm Talente-Netzwerk mitmachen
Prüfung und Onboarding für Web, Design und Software. Faire Bezahlung, klare Briefings, Remote-Arbeit.
Wie der Einstieg läuft
Wir prüfen Fähigkeiten und Zuverlässigkeit, bevor eine Person an Agenturarbeit geht. Der Start ist klar: Profil, Probeaufgabe, Onboarding, dann bezahlte Aufträge.
- Profil und Portfolio einreichen
- Kurze praktische Prüfung im Fachgebiet
- Onboarding zu Tools, Qualität und White-Label-Regeln
- Erste bezahlte Aufträge mit klaren Briefings
- Laufende Feedback-Schleifen mit europäischer QA
Worauf wir achten
Starke Handwerkskunst, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, unter einer fremden Marke unsichtbar zu liefern.
- Web, Design oder Software zum Launch-Schwerpunkt
- Remote-Arbeit mit stabiler Internetverbindung
- Bereitschaft zu Feedback und Revisionen
- Respekt für Agentur-Kundenbeziehung und Vertraulichkeit
Mehr Kapazität, Ihre Kunden
Die Qualitätssicherung erfolgt in Europa.