Jedes Projekt unterstützt fair bezahlte Arbeit und Ausbildung. Ein Prozent des Nettoumsatzes geht jährlich an die Oceanic Society.
Kapazität für Agenturen und Wirkung gehören zusammen: Beschäftigung, Geschlechtergleichheit und Meeresschutz.
Faire Beschäftigung, Ausbildung, Mentoring und Remote-Arbeit zur Entwicklung von Frauen in wirtschaftlich benachteiligten Regionen.
1 % des Nettoumsatzes geht jedes Jahr an die Oceanic Society für den Meeresschutz.
SDG 1 Keine Armut, SDG 5 Geschlechtergleichheit, SDG 8 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum und SDG 14 Leben unter Wasser.
Die Qualitätssicherung erfolgt in Europa.